Question 1

Was ist Interim Management?

Accepted Answer

Interim Management bedeutet den zeitlich befristeten Einsatz erfahrener Führungskräfte oder Spezialist:innen, um Aufgaben, Projekte oder Führungspositionen kurzfristig zu übernehmen - etwa bei Vakanzen, Transformationen oder Krisen.

Question 2

Wie schnell kann ein Interim Manager starten?

Accepted Answer

In vielen Fällen innerhalb weniger Tage. Wir liefern Ihnen 2-3 passende Profile sehr kurzfristig, sodass der Start oft schon in der folgenden Woche erfolgen kann.

Question 3

Wie läuft der Besetzungsprozess ab?

Accepted Answer

1) Situationsanalyse zur Bedarfsermittlung. 2) Vorstellung von 2-3 geprüften Kandidat:innen. 3) Auswahl und Vertragsabwicklung durch uns. 4) Projektstart und laufende Begleitung bis zum Abschluss.

Question 4

Welche Rollen besetzt ISG?

Accepted Answer

Wir vermitteln erfahrene Führungskräfte für C-Level-Positionen und Schlüsselrollen: CEO, CFO, COO, CIO, CHRO, CRO sowie Projekt- und Programmleitung.

Question 5

In welchen Branchen sind Ihre Interim Manager tätig?

Accepted Answer

Unsere Expert:innen arbeiten in Industrie und Produktion, Bau und Immobilien, Life Sciences, Pharma, IT und Digitalisierung, Handel, Konsumgüter und Logistik.

Question 6

Wie erfolgt die Abrechnung?

Accepted Answer

Das Honorar wird auf Tagessatzbasis abgerechnet, ausschließlich nach tatsächlich geleisteten Tagen. Die Abrechnung erfolgt monatlich transparent nach Leistungsnachweis.

Question 7

Warum brauche ich eine:n Interim Manager:in?

Accepted Answer

Interim Manager:innen bringen schnell verfügbare Erfahrung, Fachwissen und Führungsstärke. Sie entlasten Ihr Team bei Engpässen, führen Projekte effizient zum Abschluss und bringen eine externe Perspektive ein.

Question 8

Wie stellen Sie Diskretion sicher?

Accepted Answer

Diskretion ist für uns selbstverständlich. Wir führen alle Gespräche vertraulich und veröffentlichen keine Projektdetails ohne Zustimmung unserer Kunden oder Manager:innen.

Vielen Dank für Ihre Bewerbung!